四川师范大学学报(社会科学版)
log title
搜索

论涉外导游人才的培养

2014/11/24 14:11:19 人评论 次浏览 分类:旅游论坛

 

作者: 陈乾康 ,袁静

英文标题:

中文副标题:

英文副标题:

中文关键词:旅行社;涉外导游人才;培养;选拔

英文关键词:

基金名称:
基金类别:

中文摘要:
    涉外导游是我国导游队伍的中坚力量,主要承担涉外旅游团队(包括国外入境旅游团队和中国人出境旅游团队)导游接待工作。一方面,随着中国国际旅游市场的飞速发展,旅游企业对涉外导游人才素质要求越来越高,因此培养和选拔涉外导游人才难度加大。另一方面,由于导游学没有独立学科地位,只能挂靠在旅游管理专业名下的导游培养,其专业化程度和外语水平不高,这在一定程度上影响了我国涉外导游人才数量增长和质量提高,进而制约着涉外旅游市场发展的水平和规模。坚持科学的人才观,深入研究人才市场需求状况,加强多学科渗透,加强校企合作和实践教学,改进人才选拔方式,是培养高水平涉外导游人才的有效途径。

英文摘要:
    

下载文件    在线阅读    文本阅读文本阅读
上一条: 没有上一条
下一条: 旅游资源保护激励机制探析