改革高校教师绩效评估 促进人事制度创新

2010/6/3 16:41:34 人评论 次浏览 分类：教育学

 

作者： 方云

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中文关键词：绩效评估；高校教师；人事制度改革

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    由于高校教师绩效具有目标双重性、产出多样性和产出的难以衡量性等特点，传统的高校教师绩效考核方式已不能实现其需要，因此，需要建立现代化的高校教师绩效评估制度，从绩效评估目标、评估指标体系、评估方法、评估结果反馈机制等各方面进行改革和完善。

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